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星巴克离职被打上永不录用?

发布时间:2019/09/25

  1、与伙伴产生争执离店,是什么原因的争执,★◇▽▼•因公因私,离职是否按规定走的手续?如果因公且自己占理,●并且完全按照辞职流程走的手续。那你现在就可以找前任领导或者将问题如实反馈上级区域了。

  如果不是以上情况,那就是被您一笔带过的“争执”这个问题上有不利于您而隐瞒的事情,那你们店长这么操作,不算违规。毕竟能这么操作就说明你们公司本身有这个规则,他使用规则没问题。

  2、•●俗话说好马不吃回头草,有些公司欢迎离职后再返回的,有的就不喜欢。既然这样,不建议您再次进入星巴克,◆●△▼●△▪️▲□△☆△◆▲■▲●毕竟咖啡类饮吧有很多。

  3、不同企业管理风格差异巨大,有的企业欢迎老员工回归,有的坚决不要,认为不忠诚PK牛牛平台

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